Рост фонда оплаты труда стал одним из ключевых факторов, снижающих рентабельность предприятий региона. Об этом заявил министр экономического развития Ярославской области Роман Шувалов в ходе заседания областной думы.

По словам чиновника, структура расходов компаний заметно изменилась: если раньше существенную часть прибыли бизнес направлял на развитие — обновление оборудования, расширение линейки продукции или выход на новые рынки, — то сейчас значительная доля средств уходит на выплаты сотрудникам. В условиях «гонки зарплат» предприятия вынуждены повышать вознаграждение, чтобы удерживать кадры и конкурировать за специалистов.

При этом в министерстве сохраняют умеренный оптимизм: несмотря на сокращение текущей прибыли, прогноз социально‑экономического развития на 2027–2029 годы считается обоснованным. Власти рассчитывают, что рост доходов населения поддержит внутренний спрос, а это, в свою очередь, поможет бизнесу нарастить объёмы продаж и компенсировать снижение маржинальности.

Эксперты отмечают, что подобная ситуация характерна не только для Ярославской области: во многих регионах страны компании сталкиваются с тем, что опережающий рост зарплат сокращает чистую прибыль. Для части предприятий это означает пересмотр инвестиционных планов и перенос крупных проектов на более поздние сроки.