Фрунзенский районный суд Ярославля взыскал 1 миллион рублей в качестве компенсации морального вреда в пользу матери монтажника, погибшего от удара током на территории очистных сооружений канализации АО «Ярославльводоканал». На решение подана жалоба в областной суд.

Трагедия случилась во время реконструкции выпуска сточных вод. Бригада прибыла на объект, рабочие переоделись и приступили к подготовке: нарезали арматуру, сколачивали деревянную заслонку, чтобы ограничить попадание воды в яму. В какой‑то момент один из сотрудников забивал арматуру в стену, а его напарник спустился в яму — проверить, пропускает ли заслонка воду. Внезапно мужчина закричал.

Напарник подбежал к яме и увидел, что коллега лежит в воде, его трясёт. Рабочий попытался помочь: спустился вниз, намереваясь оттащить товарища, но и его начало бить током. Тогда он выбрался на поверхность, чтобы отключить электричество, затем вытащил пострадавшего, перенёс его в вагончик и побежал к охране — вызывать скорую помощь. Электрик прибыл на место через 30–40 минут, следом приехала бригада медиков, но спасти мужчину не удалось.

По заключению государственного инспектора труда, основными причинами несчастного случая стали: использование погружного электрического насоса с повреждённым электрокабелем и недостатки в организации охраны труда. В материалах дела указано, что работодатель не обеспечил безопасные условия труда и не осуществлял надлежащий контроль за ходом работ.

Прокурор Фрунзенского района Ярославля выступил в интересах матери погибшего и потребовал взыскать с организации, выполнявшей работы на территории «Ярославльводоканала», 1 миллион рублей в счёт компенсации морального вреда. Женщина рассказала, что из‑за гибели сына у неё сорвался отпуск, а по возвращении домой случился нервный срыв. Сын проживал с ней в Пречистом, а в Ярославль приезжал на заработки; в последнее время снимал квартиру вместе с коллегами.

Суд согласился с позицией прокуратуры и отклонил доводы ответчика о вине самого работника. В решении суда подчёркивается, что к трагедии привело, в частности, ненадлежащее оформление трудовых отношений: пострадавшего допустили к работам без обучения по охране труда и проверки знаний, а также без обеспечения исправным оборудованием.

В итоге суд взыскал с организации 1 миллион рублей в пользу матери погибшего.